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bc 发表于 2007-9-4 13:49

我的离职故事。

<div id="message1968110" class="t_msgfont">我是去年下半年进入这家XXXXX国际顾问公司(不过现在已经离职）。从面试都进入这家公司的整个过程都是耐人寻味的。 
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 B5?+Z8u"O咖啡日语论坛首先，是面试。某天在吃饭，就接到一个电话说：“你好，你是XXX。我们这边是XXXX公司。我们看到你的简历，现在可不可以请你用英语介绍下你自己。”我马上把口中的饭吐出来，用英语介绍自己。 
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第二天，就去公司面试了。先是人力资源经理，是个女的。刚开始的问题就是一般的问题。然后，就问我要了我上一家公司的电话。我原本不想给的，因为不想让人去打搅他们，因为他们确实是间不错的公司（我后悔离开了）。于是她就反问我说为什么不给电话，是不是跟上一家有什么矛盾的。为了表示清白我就给了。后来，同一时间就面试了我的上级经理，以及部门总监。面试总监的时候，等了她半个小时，又听她瞎掰了一个小时，毫无重点（后来在工作上，也证明了她很罗嗦）。日语学习，尽在咖啡日语2J$s+u8O(e;|:A4? 
 
2z*|5v3N7O'^7q$z过几天后，就被通知去上班了。我的工作隔间本来就小，电脑桌下，还堆满了乱七八糟的假货（这家公司其实就是打假公司。）连脚都不能伸直，电脑显示器是14寸球面的，我的工作主要又是写报告之类的。拜这个显示器所托，后来我近视多了20度。但是一开始我还是抱着好好做，慢慢去适应的态度去对待的。所以工作都是很认真去对待。也按时完成任务。;F!D0D6u1K'E;@)s 
 
/j!V,@)K$d7Z日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作慢慢地我发现情况有点不对。平时上班的时候，有些同时都忙着上网聊天什么的，等到快要下班的时候，才开始做事，然后加班。后来才发现，我的部门几乎每天都有人加班。但不是出于工作的关系，而是部门总监希望看到下面的人每天都要加班。其实，我们的工作都是有些重复，流程化的东西，几乎每天都可以在上班前完成。因此，为了提高效率，我还专门花时间去设法提高流程的一些运转。因此，我每天不仅可以及时下班，还提前完成了第二天的工作。但是事情没有我想象中的那么好。问题终于出现了。 日语学习，尽在咖啡日语(h/y4{ B;J4x)O$U)w0n 
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其他同事看到我每天都按时下班，心中颇有怨言，我这个是知道的。部门总监也知道我每天都按时下班（但这对于她来说，就是早退。），还专门就这事跟我谈过话，我的解释是按时完成任务。我的上级经理也知道，但碍于我的工作结果他也不好说什么（其实，后来他有故意增加我的工作量，比如客户没有要求，他也要我把所有的报告，中英文各写一份。工作量可以说是加倍了）。话说回来，我也不是不想离群的，跟大家加下班。但是，公司的制度太差了。加班没有加班费，加班要加到晚上9点才有15块的饭钱补贴。加到9点，我回去都快要10点半了。不加到9点就没有饭钱，而且在公司附近吃晚饭起码要15块。另外，还打击我的积极性。反正可以加班做，我干嘛上班的时候那么认真这样的消极想法一旦出现，后果是很严重的。于是，我还是坚持不加班。 
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;{(}-^6d6l$dcoffeejp.com但是，矛盾也渐渐出现了。不过，我早也预计到了。公司里的同事素质高低不平，后来，几个好的同事也走了（同时说一下，几乎每个星期，公司都有人离开，所以网上经常看到公司的招聘广告）。制度也很差。给我的感觉就是既是人妇又要立贞节牌坊的感觉。比如，一方面所要体恤员工，一方面又不准员工早上在公司里吃早餐。而且惩罚制度又多，这个忘记交，那个忘记填，动不动就扣个1百两百的。日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作2L*P%e(W;J'L'e'C(n 
 
$]!Z.L:X;F6q1v!H6d8\日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作到后面，公司一些营业的手法越来越发觉不正当。比如，在跟我面试的时候，承诺的是税后的工资，等我进去做了一个月后，竟然跟我说公司没办法帮我避税，所以，之前承诺的税后工资数只能是税前的。还有一些欺骗客户的，这个就不想说了。要是我是客户，知道这样的事情肯定吐血而死。日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作6|*K/R7b6g4z3^4y*d 
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最后，我决定还是离开公司，毕竟大家的价值观不一样。 
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0c%R+K"N,R8Q*q2ncoffeejp.com最后的问题来了。 
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8E&o'b/s,M c+Q6f之前我在公司的时候，是说有给我季度奖金的，也就是提成的。等我离开的时候，竟然说我平时表现不好，不及格。不发奖金给我。但是，人力资源经理不知道我离开公司的时候，还欠公司的钱。所以，等她知道后，她刚刚说我是有奖金，不过比例可能不高。。数目不多。靠。。我之前就算过，我的奖金完成可以补那些数。于是，她刚刚又打电话给我说，她很难做什么的，要我回去把数清了。。日语学习，尽在咖啡日语3o6Z5w!v(g3V 
 
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8F&{(P0A3k3G8N,Ucoffeejp.com我现在不知道怎么办？？？ 
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其他同事看到我每天都按时下班，心中颇有怨言，我这个是知道的。部门总监也知道我每天都按时下班（但这对于她来说，就是早退。），还专门就这事跟我谈过话，我的解释是按时完成任务。我的上级经理也知道，但碍于我的工作结果他也不好说什么（其实，后来他有故意增加我的工作量，比如客户没有要求，他也要我把所有的报告，中英文各写一份。工作量可以说是加倍了）。话说回来，我也不是不想离群的，跟大家加下班。但是，公司的制度太差了。加班没有加班费，加班要加到晚上9点才有15块的饭钱补贴。加到9点，我回去都快要10点半了。不加到9点就没有饭钱，而且在公司附近吃晚饭起码要15块。另外，还打击我的积极性。反正可以加班做，我干嘛上班的时候那么认真这样的消极想法一旦出现，后果是很严重的。于是，我还是坚持不加班。 
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但是，矛盾也渐渐出现了。不过，我早也预计到了。公司里的同事素质高低不平，后来，几个好的同事也走了（同时说一下，几乎每个星期，公司都有人离开，所以网上经常看到公司的招聘广告）。制度也很差。给我的感觉就是既是淫妇又要立贞节牌坊的感觉。比如，一方面所要体恤员工，一方面又不准员工早上在公司里吃早餐。而且惩罚制度又多，这个忘记交，那个忘记填，动不动就扣个1百两百的。日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作/I3{7E7F-C9T7h 
 
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之前我在公司的时候，是说有给我季度奖金的，也就是提成的。等我离开的时候，竟然说我平时表现不好，不及格。不发奖金给我。但是，人力资源经理不知道我离开公司的时候，还欠公司的钱。所以，等她知道后，她刚刚说我是有奖金，不过比例可能不高。。数目不多。靠。。我之前就算过，我的奖金完成可以补那些数。于是，她刚刚又打电话给我说，她很难做什么的，要我回去把数清了。。 
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我现在不知道怎么办？？？ [日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作"U/H%c/|:b0}:x 
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我才毕业两年，认识不是很多，但我觉得任何企业都必须做到：咖啡日语论坛'P C#^*{0_%x)j;E2z&W 
1。光明磊落。在面试的时候，人事经理可以跟我说税前的工资数。但是，就是为了区区两百多的钱，弄个税前工资和税后工资的陷阱。这两百块就断送了公司的招牌和形象。另外，对客户最基本的诚实要有。客户不是白痴，所说都是外国公司对国内情况不太清楚，但时间一久，大家都是很清楚的。到时，公司如何生存？coffeejp.com#K h%X%i!p 
 
'n7|,G!i1Q4F.j!|-B2。积极的态度。公司上下虽然都在加班，但大家都不是在工作。因为上级领导的不正确态度，结果整个部门都是一种卖乖的风气。如何进步，如何发展？！日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作1U+y;Q8P'u*g w.l#e 
 
,N"_-i*A0k$T3。赏罚分明。我想现在的工作不好找，有工作做大家还是很珍惜的。但是，公司的一些制度很打击个人的积极性。有罚没赏，你当你的下属都是白痴吗？如果你是想招些白痴进公司的，给人面试的时候，一些要求和问题比500强的公司还要严格。。日语论坛,日本,日语学习,日语考试,日语工作!t;p#z+O4D!q 
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[ 本帖最后由 Babu 于 2007-8-22 13:42 编辑 ]</div>
 

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